外来务工人员保险怎么交

外来务工人员保险应按当地规定缴纳，包括社保等。从法律角度看，外来务工人员享有与本地职工同等的社保权益，雇主需依法为其缴纳社保费用。若出现雇主长期拖欠社保费用、务工人员无法享受社保待遇等现象，表明问题严重，应及时寻求法律援助。
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从法律角度，外来务工人员保险问题的常见处理方式包括：与雇主协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，应考虑问题的紧迫性、复杂性和自身实际情况。若问题紧急且严重，可直接向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；若希望通过协商解决，可先与雇主沟通。
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从法律角度，针对不同情况，外来务工人员保险问题的处理方式如下：1. 若雇主未依法缴纳社保，务工人员可先与雇主沟通，要求补缴；若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉，要求查处违法行为并补缴社保。2. 若因社保缴纳问题导致务工人员无法享受相关待遇，如医疗费用无法报销，务工人员可收集相关证据，向劳动仲裁机构申请仲裁，要求雇主承担赔偿责任。3. 若仲裁结果不满意或仲裁机构未予受理，务工人员可向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。在整个过程中，务工人员应保留好相关证据，如工资条、社保缴纳记录等，以便在需要时提供证明。以上建议仅供参考，具体法律问题请咨询专业律师。