公司离职后扣机票钱属违法行为，可要求支付并申请赔偿。法律依据：《劳动合同法》规定，用人单位未按约定支付劳动报酬，劳动行政部门可责令限期支付，逾期需加付赔偿金。不及时处理，公司可能面临罚款及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉或申请仲裁。首先可向劳动监察部门投诉，要求公司支付被扣工资；若无效，则可到当地劳动局申请仲裁，根据《劳动合同法》要求支付工资及可能赔偿金。选择时需考虑效率与效果，投诉较快但可能威慑力不如仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对方式：投诉或仲裁。投诉：快速直接，向劳动监察部门反映，要求公司支付被扣工资。仲裁：若投诉无果，可向劳动局申请，依据《劳动合同法》要求支付工资及赔偿金，更具法律效力。
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