不合法，工地要求把发的工资转回不合法。根据《劳动法》，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。工地若要求转回工资，违反了法律规定。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议，甚至劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式有协商、投诉、劳动仲裁。首先可尝试与工地负责人协商解决；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，则申请劳动仲裁是最佳途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对工地要求转回工资的情况：1.若工资被要求转回，首先应与工地负责人沟通，明确拒绝并指出其违法性。2.若沟通无果，保存好相关证据，如工资条、转账记录等，向劳动监察部门投诉。3.若投诉后问题仍未解决，准备好材料，如劳动合同、工资证明等，申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
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