不合法。根据《劳动法》，雇主应按时支付工资，放年假不支付违反规定。若不及时处理，可能导致员工权益受损，影响生活及工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可投诉处理。面对老板不支付年假工资，可向劳动监察部门投诉，或咨询律师采取法律手段。选择方式需根据具体情况，考虑效率和成本。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1.与老板沟通，要求支付；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、劳动合同等；3.向劳动监察部门投诉，提交证据；4.必要时，咨询律师，考虑法律途径维权。
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